Arbeidsskjema.
Lag et slikt skjema for samtlige av dine hovedmål og sett dem inn i egen arbeidsbok.
Sett opp en skala for i hvilken grad målet er nådd for hvert hovedmål. Befinner du deg på startstreken, er du kommet godt i gang med løpet eller er det like før du bryter målsnoren. Merk av hvor du befinner deg og oppdater jevnlig, f.eks. en gang pr. måned.
Hovedmål: |
Start. Mål. | ||||||||||||||||||||||||
Hvorfor vil jeg nå dette målet?: |
På hvilken måte må jeg forandre meg for at målet skal nås?: |
Vil jeg forandres?: |
Hvilke fryktreaksjoner har jeg i forhold til målet? |
Er jeg villig til å gjøre det nødvendige arbeid?: |
Er målet et uttrykk for mine ønsker og behov, eller er det noe andre forventer av meg?: |
Tror jeg at målet kan nås?: (Lag logisk analyse).
Hva er mine sterke sider i forhold til målet? |
Hva er mine svake sider i forhold til målet? |
Hvilke positive konsekvenser har det for meg å nå målet? |
Hvilke negative konsekvenser har det for meg å nå målet? |
Hvilke kunnskaper må jeg ha for å nå målet: |
Hvilke ferdigheter må jeg ha for å nå målet: |
Affirmasjoner: |
Hvilke svarte spell må fjernes: |
Er det noe ved min oppførsel som må endres: |
Er det noe ved min kommunikasjon som må endres: |
På hvilke områder er det mest hensiktsmessig å få hjelp av andre til å nå målet? |
Hvem kan hjelpe meg å nå målet? |
Delmål:
Arbeidsoppgaver. |
Tidsfrist | Utført |
Sett opp tidsfrist og dato for ferdigstillelse også for hovedmål og delmål når det lar seg gjøre.